Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich technischer Vertrieb / EFM

Kerpen-Türnich/Verwaltung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen neuen Kollegen (m/w/d), der uns in unserem Fachbereich IT/EDV mit Schwerpunkt technischer Vertrieb / elektronisches Fahrgeldmanagementsystem (EFM) unterstützen möchte. Der Fachbereich IT/EDV gehört zum Geschäftsbereich Vertrieb/Marketing.

Folgende spannende Aufgaben erwarten dich:

Aufbau, Pflege und Administration eines eigenen REVG-Vertriebssystems nach eTicket-Deutschland-Standard
Durchführung der Aufgaben im Bereich des elektronischen Fahrgeldmanagements (EFM) und herkömmlicher Vertriebswege
Weiterentwicklung vorhandener und Umsetzung neuer digitaler Systeme für den Vertrieb bei der REVG
Durchführung von Auswertungen und Aufbereitung spezieller Themenstellungen im digitalen Vertrieb
Konzepterstellung und Beschaffung neuer oder ergänzender IT-Systeme und von Softwareanpassungen
Koordination mit den internen Fachbereichen und den externen Dienstleistern
Dokumentation von neuen Systemen, Richtlinien und Abläufen
Teilnahme an Arbeitsgruppen- und Gremiensitzungen auf Verbundebene

Unsere Anforderungen an dich:

Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT/EDV (z. B. Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration) oder Quereinsteiger (m/w/d) mit entsprechender Erfahrung
Ausgeprägtes Verständnis für technische Zusammenhänge und starke Affinität zu den Bereichen Informationstechnologie und elektronische Datenverarbeitung
Kenntnisse in Datenbanksystemen
Bereitschaft, sich in neue und komplexe Sachverhalte der Vertriebstechnik einzuarbeiten
Möglichst Branchenkenntnisse und Erfahrungen aus dem Bereich ÖPNV
Kommunikations- und Koordinationsstärke (Wort und Schrift)
Teamfähigkeit, Engagement und Eigeninitiative

Wir bieten dir:

Einen sicheren Arbeitsplatz in einem kommunalen Unternehmen
Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit (39 Stunden-Woche)
Langfristige Entwicklungschancen
Pünktliche und gute Bezahlung entsprechend Tarifvertrag TV-N NW mit Anspruch auf Jahressonderzahlungen sowie leistungsorientierter Zahlungen
Betriebliche Altersvorsorge (Rheinische Zusatzversorgungskasse)
Mitarbeitenden-Vergünstigungen wie z. B. Mitgliedschaft im Urban-Sports-Club
Moderne Arbeitsplätze und flexible familienfreundliche Arbeitszeiten mit Möglichkeit des flexiblen Arbeitens
Fort- und Weiterbildungen
Sehr gute Autobahnanbindung und kostenfreie Parkplätze

Die Bewerbung behinderter Menschen ist ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wenn du an dieser Stelle interessiert bist, dann freuen wir uns, wenn du uns deine Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse) unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins zusendest.